Niko har reduceret restaffald med mere end 40 % over de sidste 10 år

For 18. år i træk er Niko blevet tildelt æresbevis for bæredygtighed

Nikos hovedkontor og produktionsfaciliteterne i Sint-Niklaas, Belgien er blevet tildelt æresbevis for miljøcharteret fra Voka Østflandern. Dette æresbevis tildeles hvert år virksomheder, der gør mere for miljøet end strengt nødvendigt. Niko har med en omfattende plan for bæredygtighed bl.a. været i stand til at reducere energi- og vandforbruget, samt produktionen af restaffald signifikant. Fremover vil Niko fokusere endnu mere på bæredygtig produktion, og målet er at øge andelen af selvgenereret vedvarende energi.

Med de aktuelle klimamål i EU skal 13 % af al energi i Belgium komme fra vedvarende energikilder fra næste år. Her spiller erhvervslivet en afgørende rolle. Niko bruger allerede udelukkende vedvarende energi, og skaber 12,5 % af sit samlede energiforbrug med sine solpaneler.

“"Som produktionsvirksomhed ønsker vi at tage vores ansvar i omlæggelsen af energiforbruget. Ikke alene bruger vi allerede 100 % vedvarende energi, vi genererer også allerede selv 1.000.000 kWh/år takket være 4.300 m² solpaneler. Vores målsætning er at øge denne andel af selvgenereret vedvarende energi, og undersøger nu muligheden for vindkraft og varmepumper.” Dirk D'haese, Nikos miljøkoordinator.

Bæredygtighed betaler sig

Den familieejede virksomhed, som i år kan fejre sine første hundrede år, har fordoblet sin omsætning sammenlignet med for 15 år siden. På trods af en væsentlig stigning i produktionen, taler resultaterne af planen for bæredygtigomstilling for sig selv:

  • Energibesparelser på 15 % i forhold til 2010 ved hjælp af energieffektive produktionsmaskiner og effektiv energiovervågning.
  • Reduceret vandforbrug på over 40 % i forhold til 2000, takket være rationel vandforbrug samt opsamling og anvendelse af regnvand.
  • Reduceret vandforbrug på over 40 % i forhold til 2000, takket være rationel vandforbrug samt opsamling og anvendelse af regnvand.

Dirk D'haese: "Sammen med vores partnere søger vi fortsat aktivt efter løsninger, der yderligere reducerer de miljømæssige påvirkninger af vores produktionsprocesser. For eksempel forsøger vi så vidt muligt at fjerne miljøskadelige stoffer eller erstatte dem med økologiske alternativer, vi bruger et biologisk luftfiltreringssystem i malerafdelingen, og vi pakker vores produkter i pap med en FSC-mærke, en international etiket for bæredygtigt skovbrug."

Ærebevis for miljøcharter 18. gang i træk

For at strømline sine miljømæssige bestræbelser benytter Niko Vokas miljøchater. Chatret beskriver de mål, der skal opnås hvert år, som derefter revideres af en uafhængig kommission. I går aftes modtog Niko for 18. gang i træk æresbevis for miljøcharteret fra Voka Østflandern for sine bestræbelser i 2018.

Katrien Moens, Sustainable Entrepreneurship Manager hos Voka: "Hvert år anerkender miljøcharteret virksomheder, som har forpligtet sig til at gøre mere end lovmæssigt påkrævet. Det er d. 18. gang for Niko, og kun få virksomheder har formået sådan præstation. Det sætter endnu engang en tyk streg under deres rolle som foregangsvirksomhederne.

Vi sætter barren endnu højere sammen med medarbejderne.

Vi sætter barren endnu højere sammen med medarbejderne. Udover miljøcharteret organiserer Voka også Charter for Sustainable Entrepreneurship (charter for bæredygtigt iværksætteri). Det bygger på FN's mål for bæredygtig udvikling og, ud over miljøindsatsen, omfatter det også bestræbelser for fx medarbejdernes sikkerhed og trivsel.

Dirk D’haese: "I løbet af de sidste 18 år har vi sat endnu højere krav til os selv. Da vi ønskede at fortsætte i denne retning, besluttede vi os for at underskrive Vokas Charter for Sustainable Entrepreneurship i stedet for Environmental Charter. Under dette charter udvider vi vores målsætninger for bæredygtighed for de kommende år. Vores medarbejdere spiller en vigtig rolle i den forbindelse. Vi vil gerne involvere dem så meget som muligt i processen, give dem bedre indsigt i situationen og give dem de redskaber, de skal bruge, for at kunne yde deres eget bidrag. Siden lancering af programmet for cykelleje, for eksempel, har yderligere 100 medarbejdere valgt deres cykel som deres vigtigste transportmiddel til arbejde."